6月30日，我校召開2022年年中工作會議。大會的主要任務是：回顧學校2021年工作情況，總結上半年工作，研究部署秋季中專和成教招生工作，表彰2021年度涌現(xiàn)的先進集體和個人，動員全校上下凝心聚力、開拓創(chuàng)新、銳意進取，奮力推動學校教育事業(yè)高質量發(fā)展，為全面落實第四次黨員大會精神實現(xiàn)良好開局。學校黨委委員、副校長劉明德主持會議。

    學校黨委書記、校長韋玉亭發(fā)表講話。在分析了2021年以來學校面臨的形勢，回顧和總結了上半年各項工作后，他表示，上半年學校持續(xù)加強黨的建設，克服疫情影響，在努力服務集團的情況下，深化校校合作、校企合作，積極拓展安全培訓體系，做好教育幫扶業(yè)務，人才培養(yǎng)質量不斷提高，學科建設和科技創(chuàng)新能力持續(xù)增強，師資隊伍建設不斷強化，管理服務能力不斷提升，基本辦學條件持續(xù)改善，校園建設持續(xù)加強。

    韋玉亭對學校下半年重點工作任務進行了安排部署。一要堅持自我創(chuàng)新發(fā)展。要依托集團，與效益好、有需求的骨干企業(yè)合作推廣中金學習平臺，謀劃簽訂3-5年合作協(xié)議，形成具有黃金特色的培訓圈。繼續(xù)做大地方培訓市場，及時把握政策變化，穩(wěn)住特種設備培訓市場，拓展補貼培訓，保持三門峽安全培訓市場規(guī)模，深化洛寧培訓合作內(nèi)涵，開拓嵩縣培訓市場，打造洛寧嵩縣基地，逐步向周邊縣區(qū)輻射，努力突破500萬地方培訓規(guī)模。大力支持中職教育合作辦學，年底在校生力爭達到600人，努力完成秋季招生任務。

    二是實現(xiàn)業(yè)務“強身健體”。一方面要提高業(yè)務策劃、工作調(diào)研能力，以適合企業(yè)需求為目標，廣泛開展小、專、精培訓，突出培訓效果。另一方面要提高教師隊伍業(yè)務水平，緊密結合企業(yè)實際，編寫崗位針對性更強的課件，使培訓真正做到對企業(yè)有幫助，讓學員有收獲。

    三是加強精細化合規(guī)管理。要梳樹立學校主人翁精神，既要開源更要節(jié)流。從節(jié)約一度電、一張紙、一桶水做起，破除“事不關己”的狹隘思想，增強“人人有責”的大局意識。加強合規(guī)化管理，業(yè)務部門從嚴控制各項支出，及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞進行整改。

    四是增強辦學機制活力。要按照多勞多得的原則，調(diào)整績效考核機制。工作中要增強“集團作戰(zhàn)”的協(xié)同意識，摒棄“單兵突進”的條塊思維。各培訓業(yè)務部門抓住暑假培訓的大好時機，大干三季度，強力推進全年目標任務完成。各專業(yè)教師進一步充實到培訓部門，全精力謀發(fā)展搞培訓。

    學校紀委書記、副校長司久勝，中專部負責人殷文鵬分別就我校成人高等教育、中專招生工作做了宣講、說明和動員。

    會議對2021年度學校先進集體和個人進行了表彰。